El papel de la visión

La visión en la planificación estratégica es una brújula que guía a la organización hacia su futuro deseado. Es una declaración clara, inspiradora y aspiracional que proporciona una imagen de lo que la organización busca lograr a largo plazo. Andrea enfatiza el papel de la visión como un punto de partida crucial para cualquier proceso de planificación estratégica. Ella señala: "Una visión clara y convincente es vital para generar apoyo y guiar a la organización a través del cambio".

Los elementos de una declaración de visión sólida incluyen:

• Claridad y Sencillez: Fácil de entender y recordar.
• Orientación hacia el Futuro: Describe a dónde aspira llegar la organización.
• Cualidad Inspiradora: Motiva e involucra a los interesados.
• Alineación con los Valores Fundamentales: Refleja los valores y la cultura central de la organización.

Desarrollar una declaración de visión es más que un ejercicio; se trata de descubrir y articular la esencia de lo que impulsa a tu organización. Requiere reflexión, discusión y consenso entre los actores clave. Una vez establecida, esta visión se convierte en el pilar de todas las actividades de planificación estratégica, asegurando que cada objetivo, estrategia y acción se alinee con la dirección prevista de la organización.

En la próxima lección, abordaremos cómo transformar esta visión en una planificación inclusiva y un compromiso con tu equipo.