Práctica: Desarrollo de estrategia de ejecución

En esta actividad, crearemos un plan de ejecución detallado para alcanzar las metas SMART establecidas en la lección anterior, incluyendo la definición de hitos y la identificación de los recursos necesarios.

Instrucciones

Paso 1: Revisar las Metas SMART (5 minutos)

• Revisa las metas SMART que desarrollaste para tu organización hipotética en la Lección 3. Estas metas formarán la base de tu plan de ejecución.

Paso 2: Desarrollar una Estrategia de Ejecución para Cada Meta (30 minutos por meta)

• Para cada meta SMART, crea un plan de ejecución detallado que incluya:
• Hitos: Divide la meta en hitos clave, cada uno con un plazo específico. Los hitos deben ser claros, alcanzables y esenciales para lograr el objetivo general.
• Requisitos de Recursos: Identifica los recursos necesarios para alcanzar cada hito. Esto puede incluir personal, recursos financieros, materiales o tecnología.

Paso 3: Documentar el Plan de Ejecución (15 minutos)

• Compila tus estrategias de ejecución para cada meta en un documento coherente. Asegúrate de que el plan sea claro y de que la relación entre hitos, recursos y objetivos generales sea evidente.
• Tu plan de ejecución no debe superar las dos páginas.

Paso 4: Planificación de Contingencia (10 minutos)

• Describe brevemente los posibles desafíos que podrías enfrentar al ejecutar estos planes y propone medidas de contingencia para abordarlos.

Paso 5: Reflexionar sobre el Proceso (10 minutos)

• Reflexiona sobre el proceso de desarrollo de esta estrategia de ejecución. Considera:
• La practicidad y viabilidad de tu plan.
• Cómo el plan se alinea con el perfil organizacional y los intereses de los grupos de interés.
• Cualquier aprendizaje obtenido sobre la transición de la planificación a la ejecución.

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Entrega

• Prepara tu estrategia de ejecución en un documento de Word o PDF.
• Envía tu documento utilizando la opción a continuación.