¿Por qué algunos equipos son más disfuncionales mientras que otros logran metas con una sinergia inspiradora? ¿Por qué es importante comprender el seguimiento y cómo sacar lo mejor de cada miembro del equipo? Una de las mayores alegrías del liderazgo organizacional no es solo lo que se logra juntos, sino cómo la organización se fortalece como resultado y cómo esto juega un papel en el crecimiento y desarrollo individual en este viaje común.